ProblèmeComposantTitreDescription de la mise à jourVersion
15591AdministrationAdministration \\ Facturation \\ Financement des soins - Message d'erreur lors de l'enregistrementLors de l'activation du paramètre « Financement des soins activé », aucune erreur n'apparaît désormais.

2026.0.1
18757AdministrationAdministration - Modules - Temps et prestations -> ErreurUniquement pour l'unité organisationnelle « Canton de Berne » : la section Temps & Prestations de l'administration peut désormais être consultée sans erreur.2026.0.1
19328Administration Vous n'êtes pas autorisé(e) à lancer l'outil d'administrationDans certaines conditions, il peut arriver que l'administration Spitex ne puisse pas être lancée.2026.0.1
19426AdministrationFormulaires électroniques \\ Suppression de la vérification du chemin d'accès lors de l'exportation via B2BLinkLors de la saisie d’un chemin d’accès sous Admin > Modules > Formulaires électroniques > Exportation B2B Link, le système ne vérifie plus si le chemin d’accès existe (important lors de la saisie de chemins d’accès qui ne sont disponibles que côté serveur).2026.0.1
19086GénéralitésListe / 276 ForfaitPourLeTempsDeChangementDeVêtementsDesEmployésUne correction a été apportée concernant le nombre d’heures par équipe de nuit.2026.0.1
19788GénéralitésListe 210 - Enregistrer les autorisations par rôle dans un script distinctLa liste « 210 - Autorisations par rôle » est désormais disponible et la liste « 210 - Synthèse de paie_BL » reçoit le nouveau numéro « 302 - Synthèse de paie_BL ».2026.0.1
17857Dossier ConseilDossier Conseil \\ Organizer \\ : le rapport doit pouvoir être imprimé depuis le journalDans le dossier « Conseil », sous « Organizer » > « Journal », le rapport peut être imprimé via « Édition » > « Aperçu avant impression » ou directement via la loupe.2026.0.1
18580Dossier ConseilContrôle du dossier \\ Aperçu des prestations \\ PPL/SOLL : les prestations ayant une date de fin ne sont pas toujours affichéesDans certaines conditions, il pouvait arriver qu’une prestation, pour laquelle une date de fin était enregistrée dans le plan de soins, ne soit pas prise en compte dans l’aperçu des prestations (Dossier Soins > Dossier > Contrôle) pour les données prévisionnelles. 2026.0.1
18948Dossier ConseilDossier Conseil \\ Ajouter la colonne « Groupe » dans l'aperçuDans le dossier « Conseil », il est possible d’ajouter la colonne « Groupe » via un clic droit > Paramètres des colonnes > Sélection des champs. Les différents groupes enregistrés sont séparés par des virgules et classés par ordre alphabétique. La barre de filtrage permet de rechercher un groupe comme d’habitude (en utilisant * si plusieurs groupes sont enregistrés par client). Le champ de regroupement ne peut prendre en compte que l’ensemble des groupes enregistrés et les regrouper en conséquence.2026.0.1
14522Dossier médico-socialinterRAI \\ Les formulaires clôturés peuvent, dans certaines circonstances, encore être modifiésDans certaines conditions, il pouvait arriver que des formulaires déjà validés puissent être modifiés. Si un formulaire qui a entre-temps été validé est encore accessible, aucune modification n’est plus possible. Un message d’avertissement correspondant s’affiche.2026.0.1
14560Dossier médico-socialFormulaire médical \\ BERNE 2022 \\ Les prestations psychiatriques ne sont pas indiquéesLes prestations pour lesquelles la catégorie « Soins de base psychiatriques et psychogériatriques » est enregistrée dans le plan de soins (Dossier Soins > Client > Données de soins > PPL) sont désormais prises en compte dans la rubrique « c. Soins de base » du formulaire médical « Berne 2022 ». 

Si vous souhaitez utiliser ce formulaire à l’avenir, vous pouvez l’indiquer dans Administration > Paramètres du module > RAI-HC.
2026.0.1
15372Dossier médico-socialProtocole diabète / saisie manuelle des valeurs de glycémieLa valeur de glycémie jusqu’alors fixe dans l’en-tête du schéma d’injection complémentaire peut désormais être ajustée manuellement afin de refléter correctement les prescriptions médicales. Le « contrôle selon le principe du double contrôle » ainsi que les entrées correspondantes dans l’historique sont également déclenchés.

Vous pouvez y accéder via Administration > Gestion des dossiers > Données médicales > Protocole diabétique.
2026.0.1
15455Dossier médico-socialSignes vitaux \\ Valeur seuil \\ En cas d’enregistrement d’une valeur inférieure au seuil, un dépassement est signaléSi un paramètre vital est enregistré et qu’il est inférieur à la valeur limite saisie, cela est signalé comme « valeur inférieure » dans l’entrée automatique de l’historique. 2026.0.1
15603Dossier médico-socialTemps de travail en % & récapitulatif du temps de travail \\ Pourcentage d’un temps de travail à 100 % \\ Les absences ne sont pas prises en compteLes absences pour lesquelles les paramètres « Déduction pour congés - OUI » et « Temps de travail - NON » sont activés dans Administration > Catalogues > Type d’absence des collaborateurs ne sont pas prises en compte dans le récapitulatif du temps de travail « Bilan » sous « Temps de travail total » (de la même manière que dans les autres rapports). En revanche, elles sont prises en compte dans le « Calcul du pourcentage d’un temps de travail à 100 % » figurant sur le récapitulatif des heures de travail « Bilan » ainsi que dans les deux rapports sur le temps de travail en %.
 
Les absences pour lesquelles, dans Administration > Catalogues > Type d’absence employé, les paramètres « Déduction des congés - OUI » et « Temps de travail - OUI » sont activés sont également prises en compte dans le récapitulatif du temps de travail « Bilan » sous « Temps de travail total » (comme dans les autres rapports et comme auparavant).
 
Les absences pour lesquelles, dans Administration > Catalogues > Type d’absence des collaborateurs, les paramètres « Déduction des congés – NON » et « Temps de travail – NON » sont activés ne sont pas prises en compte ni affichées dans le récapitulatif du temps de travail « Bilan » (comme dans les autres rapports et comme auparavant).
2026.0.1
17780Dossier médico-socialinterRAI \\ Aide à l’évaluation \\ Le cercle et la liste ne correspondent pas pour le CAP « Incontinence »Le CAP « Incontinence urinaire » est désormais également marqué comme « non déclenché » dans l’onglet « Cercle » avec le niveau de gravité « 1 - Non déclenché - Continent ».2026.0.1
18535Dossier médico-socialEntrée d’historique \\ Rapport de chute \\ Créer une entrée d’historique automatique également pour les appareils mobilesSi, dans Administration > Entrées d’historique automatiques, l’opération « Rapport de chute établi » est activée, une entrée d’historique est créée lors de la rédaction d’un rapport de chute sur les appareils mobiles.2026.0.1
18693Dossier médico-socialClient \\ Facturation \\ Dans certaines conditions, il est possible de cocher les deux cases relatives à la participation du patientDans le dossier Soins > Client > onglet Facturation, les deux cases à cocher « La commune prend en charge la participation du patient » et « L’organisation prend en charge la participation du patient » ont été remplacées par trois boutons radio. Une distinction est faite entre la prise en charge de la participation du patient par le « patient », la « commune » et l’« organisation ». Les paramètres d’origine sont conservés lors de la mise à jour. 2026.0.1
18703Dossier médico-socialMédicaments \\ Stupéfiants \\ Autoriser uniquement la modification des entrées et sorties et orthographier correctement le visa du collaborateurLa saisie des stupéfiants a été remaniée. Pour ajouter un nouveau médicament, cliquez avec le bouton droit de la souris sur « Nouveau stupéfiant ». Pour saisir une entrée concernant un médicament existant, cliquez avec le bouton droit de la souris sur « Nouvelle entrée/sortie ». Le stock est mis à jour en fonction de la saisie « Entrée/Sortie ». Cela garantit que le stock se réfère toujours aux saisies actuelles et qu’aucune modification accidentelle n’est apportée au stock.2026.0.1
18829Dossier médico-socialinterRAI CMH \\ Enregistrer les valeurs minimales de poids et de taille conformément au cahier des chargesDans interRAI CMH, les valeurs limites pour la taille et le poids sont désormais enregistrées dans la section « N. Alimentation », conformément au cahier des charges :

 *  Taille : de 80 cm à 250 cm
 *  Poids : de 20 kg à 300 kg
2026.0.1
19148Dossier médico-socialeMediplan \\ Prise en charge supplémentaire de l'importation de CHMED16A et passage à l'impression au format CHMED16AL'IG eMediplan ayant décidé de ne pas finaliser la mise en œuvre de la nouvelle norme CHMED23A, nous avons suivi cette recommandation et avons mis en œuvre CHMED16A à la place. Il s'agit de la norme actuellement en vigueur, déjà utilisée par de nombreux acteurs2026.0.1
15552FacturationOutil Basel \\ Les clients Webfarm ne peuvent pas transmettre de fichiers XML au serveur B2B à partir de l’outil BSBasel-Tool : lors de la transmission des données à MediData, le système vérifie si le chemin d'accès indiqué est accessible côté serveur. Si ce n'est pas le cas, un message d'erreur s'affiche.2026.0.1
15781FacturationeFaktura Client \\ Portail de récupération B2B \\ Renvoyer la facture avec les fichiers PDF correspondantsLors du renvoi des factures des clients, le fichier PDF correspondant est également recréé. 

2026.0.1
15926FacturationFinancement résiduel \\ eFaktura \\ Extensions pour les cantons de Soleure et de Nidwald Modifications pour Soleure :
 *  le « lieu de traitement » est désormais transmis. À l’instar de la facturation, c’est la commune responsable enregistrée dans le dossier du client (onglet « Statistiques ») ou son numéro OFS qui est utilisé
 
Conditions préalables mises en place pour Nidwald :
 *  La participation du patient est transmise avec le code « 53299 » et toujours accompagnée de « -1 » et du montant de la participation du patient
 *  La participation du patient et la position tarifaire (valeur de la participation du patient) sont également indiquées lorsque le montant restant est si faible qu’il est déjà entièrement couvert par la participation du patient
2026.0.1
18692FacturationFacturation \\ Annulation \\ Factures communales \\ Afficher le nom et le prénom du client avec le paramètre « Facture par client »Lors de la facturation à la commune/au canton avec le paramètre « Facture par client », le prénom et le nom du client s’affichent dans la section Facturation, sous l’onglet Annulation.2026.0.1
19479FacturationeFaktura \\ Commune/Canton \\ Soleure/Nidwald \\ Le prix unitaire (unit) dans le fichier XML varie en fonction de la duréePour Soleure et Nidwald, le calcul du prix unitaire (unit) dans le fichier XML a été adapté conformément aux exigences.

2026.0.1
19873FacturationNidwald \\ eFaktura \\ L’organisme prend en charge la participation du patient \\ la participation du patient doit néanmoins être indiquée dans le fichier XMLSi c’est l’organisation et non le patient qui prend en charge la participation du patient, la ligne de déduction correspondant à cette participation est tout de même indiquée dans le fichier XML.2026.0.1
19902FacturationSchaffhouse \\ si le montant total est couvert par la caisse et la participation du patient, aucun avoir ne doit être établi au profit de la commune/du cantonSi le montant total de la facture est déjà couvert par la part prise en charge par la caisse et la participation du patient, ou si la participation du patient dépasse ce montant, un avoir correspondant à la différence a été établi au profit de la commune/du canton. Cela concerne les types de calcul suivants relatifs à la participation du patient :

 *  Montant maximal en fonction du nombre de minutes
 *  Participation directe
 *  Par unité
 *  Barèmes
 
À l’avenir, aucun avoir ne sera plus établi en faveur de la commune/du canton dans ces cas.
2026.0.1
18593OrganiseurOrganisateur \\ Filtrage par appartenance à un groupe \\ Notes, documents et réunionsPour le dossier « Conseil », il est possible de limiter la sélection des clients en fonction de leur appartenance à un groupe. Pour cela, l’option « Limiter la sélection des clients en fonction de leur appartenance à un groupe » doit être activée dans Administration > Paramètres du module > Dossier « Conseil ». Avec cette option, seuls les clients appartenant au même groupe que l’utilisateur sont affichés. L'affectation à un groupe est donc obligatoire.

Si certains utilisateurs doivent continuer à accéder aux clients comme auparavant – c'est-à-dire à tous les clients des unités organisationnelles (OU) qui leur sont attribuées dans les rôles utilisateur, et non en fonction des groupes –, l'option « Unité organisationnelle (OU) » peut être activée dans la gestion des utilisateurs.

Le filtrage par appartenance à un groupe a été étendu dans Spitex aux rubriques Organisateur > Notes, Documents et Réunions.
2026.0.1
19305OrganiseurIA \\ Intégration de la saisie vocale pour le journalLa possibilité de saisie vocale par IA a été étendue aux rubriques suivantes :

 *  Gestion > Dossier Soins > Journal
 *  Gestion > Dossier Conseil > Journal
 *  Gestion > Dossier Conseil >  Consultations > Organizer > Journal
 *  Organiseur > Journal
2026.0.1
18954PersonnelRessources humaines \\ Collaborateurs \\ Adapter le report de solde à la logique des nouveaux rapports de récapitulatif des heures de travailLe report de solde sous Personnel > Collaborateurs a été remanié pour des raisons de performances.

2026.0.1
19097Gestion de projetsAdministration - Projets -> Exception lors de la recherche d'un chef de projetDans certains cas, une erreur pouvait survenir lors de la saisie d'une recherche concernant la direction de projet. 2026.0.1
18525InterfaceNxChat ne peut plus être désactivé correctementLorsque la licence de NexusChat est désactivée, l’icône dans Spitex ainsi que les paramètres de NexusChat dans l’administration ne sont plus disponibles.2026.0.1
18655InterfaceHomeCareData \\ InterRAI CMH \\ Une assurance complémentaire vide n’est pas transmise correctement (avertissement)Si aucune assurance complémentaire n’est enregistrée, la valeur « -1 » était transmise à la place d’un « espace ». Ce problème est désormais corrigé.

2026.0.1
18897InterfaceService \\ Formulaire médical \\ Définir une valeur par défaut afin que les données soient identiques sur mobile et sur ordinateurAjout au service de champs pertinents pour le formulaire médical Berne 2022, afin qu’ils soient disponibles sur la version mobile.

2026.0.1
19078InterfaceHCI CareIndex : la tâche d’importation génère le message « Licence HCI CareIndex manquante »Dans certaines conditions, il pouvait arriver que la licence pour le CareIndex ne soit pas reconnue lors de la synchronisation. Ce problème a désormais été résolu.2026.0.1
19108InterfaceInterface avec RedLineCette interface permet d’importer les données de base des clients et des collaborateurs.2026.0.1
19757InterfaceareaField dans WoundocumentationExtension du service avec un champ permettant de mesurer la plaie depuis un appareil mobile.2026.0.1
20007InterfaceService \\ EPL Delete ne fonctionne pas correctementIl est désormais possible de supprimer des rendez-vous.2026.0.1
20020InterfaceCareindex : liste des clients pour la vérification des médicaments « hors commercialisation » et « SingleDoseUnit » dans le dossier clientSous « Sortie », il existe une liste « Médicaments client hors commerce (Careindex) » qui affiche les dossiers clients contenant des médicaments prescrits mais marqués comme inactifs dans le catalogue. Cette liste peut être utilisée une fois la configuration complète du « Careindex » effectuée.2026.0.1
15185Statistiques[Script] Admin \\ Mise à jour des numéros OFS Script permettant de mettre à jour les numéros OFS. 
Si nécessaire, veuillez contacter le service d'assistance.
2026.0.1
17631Aspects techniquesConnexion SQL non chiffrée / Encrypt=True;TrustServerCertificate=FalseTâche technique2026.0.1
18766Aspects techniquesSupprimer l'ancienne version d'AsebisSmart du dépôt principalTâche technique

2026.0.1
19138Aspects techniquesAsebis.Interfaces.Heim.dll / ServicePointManager.SecurityProtocol = SecurityProtocolType.Tls12;Tâche technique

2026.0.1
19156Aspects techniquesDéplacer la logique d'historique automatique vers le serveur NXTâche technique

2026.0.1
19424Aspects techniquesLicence non valideTâche technique

2026.0.1
19520Aspects techniquesUne erreur non sécurisée ou mal sécurisée a été reçue de la part de l'autre partie. Consultez l'exception FaultException interne pour connaître le code d'erreur et les détails.Tâche technique

2026.0.1
19726Aspects techniquesNexus Chat \\ Mise à jour de la configuration du framework 1.42.XTâche technique.

2026.0.1
20039Aspects techniquesService \\ EPL \\ définir le RequesterIdTâche technique

2026.0.1
18890TraductionsTraduction \\ Planification des soins \\ Afficher la description des prestations issue du manuel interRAI dans l'info-bulle lors de la planification des prestationsDans la planification des soins, la description des prestations issue du manuel interRAI a été implémentée en français et en italien. Les textes s'affichent dans l'info-bulle et dans l'aide.2026.0.1
19298TraductionsOutil de traduction \\ Rapport « Attestation fiscale » \\ Traduire la « participation du patient » en français et en italienDans le rapport « Attestation fiscale », accessible sous Finances > Dépenses, le texte « Participation du patient » a été traduit en français et en italien.

2026.0.1
20090TraductionsTraductions : le rapport de chiffre d'affaires n'est pas traduit correctementDans le rapport de chiffre d’affaires, accessible sous Finance > Édition, le texte « Part du chiffre d’affaires » a été traduit dans le titre, tandis que les textes « Participation des patients » et « Financement résiduel » ont été traduits dans le rapport détaillé. 2026.0.1
17697Temps et prestationsTemps et prestations \\ Listes de contrôle \\ Rapport de solde \\ Différences de solde de congés entre « Récapitulatif du temps de travail par calendrier » et « Rapport de solde »Les corrections suivantes ont été apportées au rapport de solde :

 *  Les absences pour lesquelles le champ « Temps de travail » n’est pas coché ne sont plus prises en compte, à l’instar des autres rapports de récapitulatif du temps de travail (auparavant répertoriées dans la colonne « Absences »).
 *  Les colonnes « Majoration horaire » (définie sous Administration > Catalogues > Attribution des salaires > Majoration horaire) et « Heures donnant droit à une majoration » (Administration > Temps et performance > Onglet Contrôle de gestion > Majorations pour le soir, la nuit et le week-end) sont affichées.
 *  Les heures de congés ne sont plus ajoutées dans la colonne « Heures réelles ». Ainsi, « Heures réelles » correspond au « Temps de travail total » figurant dans les autres rapports récapitulatifs du temps de travail
 *  La colonne « Congés » affiche les heures de congés prises au cours de ce mois. Les corrections effectuées sous Gestion > Personnel > Onglet Temps de travail > Corrections horaires « Congés » ne sont pas prises en compte.
2026.0.1
17779Temps et prestationsTemps & Performance \\ Saisie \\ Basculer l'accès à la « Synthèse » vers le nouveau bilan récapitulatif des heures de travailL'accès à la « Synthèse » dans Temps & Performance > Saisie > Outils a été remanié pour des raisons de performances.

2026.0.1
17843Temps et prestationsTemps de travail en % \\ Renommer le rapport existant et en créer un nouveau basé sur le temps théorique dans l’administrationSous Temps & Performance  > Édition > Récapitulatif des temps de travail, un nouveau rapport intitulé « Temps de travail en % en tenant compte du temps théorique de l'employé » a été ajouté. Pour le calcul, le temps théorique issu de la fiche du salarié sous Administration > Personnel > onglet Temps de travail est utilisé. Le rapport existant « Temps de travail en % » utilise comme auparavant le temps théorique issu de l’Administration > Temps & Performance > onglet Temps de travail.2026.0.1
17848Temps et prestationsRécapitulatif du temps de travail % / Bilan / Calendrier / Aperçu \\ Permettre l'impression des données relatives aux salariés ayant déjà quitté l'entreprise, dans la mesure où celles-ci sont disponiblesLes rapports « Récapitulatif des heures de travail – Bilan », « Récapitulatif des heures de travail – Calendrier », « Récapitulatif des heures de travail – Aperçu », « Heures de travail en % » ainsi que « Heures de travail en % en tenant compte du temps de travail théorique de l’employé » peuvent être consultés pour les employés ayant déjà quitté l’entreprise, à condition que les données soient disponibles. Ces rapports se trouvent sous Temps et performance > Édition > Récapitulatif des heures de travail.

Afin de pouvoir consulter les périodes passées pour les salariés ayant déjà quitté l'entreprise, le statut « Actif/Inactif » n'est désormais plus pris en compte.
2026.0.1
17936Temps et prestationsRécapitulatif du temps de travail \\ Bilan/Calendrier/Aperçu/Temps de travail en % - Passage au calcul à la seconde prèsÀ l’instar des anciens rapports, les nouveaux rapports ont été adaptés au calcul à la seconde près. 
Quelques explications ont également été ajoutées dans le calendrier :

 *  En-tête : un (*) est ajouté après le total des heures de travail, car celui-ci est calculé « sans arrondi »
 *  Bloc Absences : un (*) est ajouté après le total, car celui-ci est calculé « sans arrondi »
 *  Bloc « Solde » : un astérisque (*) est ajouté après le total, car celui-ci est calculé « sans arrondi »

Remarque : cela signifie que si l'on additionne les différentes valeurs quotidiennes, qui sont arrondies à deux chiffres, on n'obtient pas nécessairement le même résultat que celui indiqué sous « Total ». 

 *  Valeurs du bloc inférieur (relevé mensuel) : elles sont également accompagnées d’un (*), car elles sont calculées sans arrondi
 *  Le texte « Temps de travail théorique du collaborateur (sans arrondi) » a été remplacé par « Valeurs non arrondies » + une explication indiquant dans quels cas des écarts minimes peuvent néanmoins survenir.
2026.0.1
18229Temps et prestationsPEPS & Exportation des salaires \\ Passage à une logique analogue à celle des récapitulatifs du temps de travailTemps et performance > Contrôle de gestion > Exportation > L'exportation des salaires vers asebis finance a été optimisée en termes de performances. De plus, les corrections suivantes ont été apportées :

 *  Lors du transfert des frais/articles, la durée de validité des « groupes de frais comptables » ou des « groupes d'articles comptables » est désormais vérifiée correctement. 
 *  Avec le paramètre « Transférer GLAZ et solde de congés » (Administration > Paramètres du module > Onglet Contrôle de gestion),
- les jours de congé antérieurs à l'entrée en fonction ne sont plus affichés
- les collaborateurs ayant épuisé tous leurs jours de congé à la fin du mois (pris ou compensés par une correction horaire) sont affichés avec la valeur « 0 »
 
Temps et performance > Contrôle de gestion > Exportation > Soldes vers Asebis PEPS a été optimisé en termes de performances.
2026.0.1
18540Temps et prestationsTemps & Performance \\ Listes de contrôle \\ Adapter le rapport de performance à la logique des nouveaux rapports de récapitulatif des heures de travailLe rapport « Rapport de performance », accessible sous Temps % Performance > Édition > Listes de contrôle, a été remanié :

 *  les valeurs sont systématiquement affichées en heures et en minutes
 *  le solde horaire mensuel tient compte des congés (temps effectif + congés + majoration horaire + correction horaire - heures théoriques), de la même manière que le solde horaire annuel
 *  Les collaborateurs pour lesquels aucun temps de travail ou la valeur « 0 » n’est saisi sous Gestion > Personnel > onglet Données du personnel, rubrique Temps de travail, n’apparaîtront désormais que si des heures effectives ou des absences (même d’une durée de 0:00) ont été saisies
 *  Les collaborateurs pour lesquels un temps de travail est saisi sous « Temps de travail » dans l’onglet « Données du personnel » de la rubrique « Gestion > Personnel », mais pour lesquels aucune heure effective ni aucune absence n’a été saisie, apparaîtront toujours
2026.0.1
18585Temps et prestationsRécapitulatif du temps de travail en % \\ Ne plus prendre en compte la majoration de temps dans le calcul du pourcentage à l'avenirSi, dans Administration > Catalogues > Affectations salariales, une valeur est définie dans une entrée sous « Majoration horaire [%] » et que le barème de rémunération correspondant est enregistré pour un collaborateur, la majoration horaire ne sera plus prise en compte dans le calcul du pourcentage d’un temps de travail de 100 %.2026.0.1
18602Temps et prestationsRécapitulatif des heures de travail \\ Calendrier Franz \\ parfois une virgule à la place d'un pointDans le rapport « Récapitulatif des temps de travail – Calendrier » (Temps & Prestations > Édition > Récapitulatif des temps de travail), les valeurs sont correctement séparées par des points.2026.0.1
18724Temps et prestationsLe rapport « Totaux de prestation par barème de rémunération sur une période » ne fonctionne plus correctement dans la version 2025.0Les modifications suivantes ont été apportées au rapport « Totaux des prestations par tarif de prestation sur une période », accessible via Temps & Prestations > Édition :

 *  affiche désormais également les données sans le paramètre « Détails client/collaborateur O/N »
 *  les colonnes vides supplémentaires peuvent être masquées
2026.0.1
18824Temps et prestationsRécapitulatif des heures de travail – Bilan \\ Les frais avec montants sont affichés sans décimalesDans le rapport « Récapitulatif des heures de travail - Bilan » sous Temps & Performance > Édition > Récapitulatif des heures de travail, les décimales des frais avec montant sont affichées.2026.0.1
18835Temps et prestationsRécapitulatif des heures de travail – Calendrier \\ Affichage des jours de congé dans le calendrier, même pour les salariés rémunérés à l'heureSi des congés sont saisis pour un salarié sans taux d'occupation, l'absence est affichée avec la valeur « 0,00 ». 
Si, pour un salarié avec un taux d'occupation, des congés de type « Manuel » et d'une « Durée 0,00 » sont saisis, ceux-ci apparaissent également avec la valeur « 0,00 ».
Désormais, la valeur horaire de l’absence est également indiquée pour les salariés rémunérés à l’heure.
2026.0.1
18866Temps et prestationsRécapitulatif du temps de travail \\ désactiver les anciens rapports et activer les nouveaux, et adapter la mention (Ancien)/(Nouveau) sur les rapportsPour les rapports « Temps de travail en % », « Récapitulatif du temps de travail – Bilan », « Récapitulatif du temps de travail – Calendrier » et « Récapitulatif du temps de travail – Aperçu », il existe deux entrées dans Administration > Rapports. L’une avec la mention (Ancien), qui sont désactivées, et l’autre sans mention, qui sont activées. Les rapports actifs sont accessibles dans Spitex via Temps % Prestation > Contrôle de gestion/Saisie, puis via Impression.2026.0.1
18924Temps et prestationsTemps & Performance \\ Listes de contrôle \\ Adapter le rapport « Temps de travail par groupe » à la logique des nouveaux rapports de récapitulatif du temps de travailLe rapport « Temps et prestations par groupe », accessible sous Temps et prestations > Édition > Listes de contrôle, sera modifié comme suit :

 *  les collaborateurs sans valeurs (total = 0) ne seront plus répertoriés
 *  les heures et les minutes seront affichées de manière uniforme
 *  comme auparavant, seules les prestations sont répertoriées, et non les absences
 *  avec le filtre « Regroupé », comme auparavant, seuls les collaborateurs affectés à un groupe sont répertoriés
 *  sans le filtre « Regroupé », comme auparavant, tous les collaborateurs sont répertoriés
2026.0.1
19274Temps et prestationsStatistiques OFS (Somed) \\ Modification du numéro de version pour passer à la version 3.0Les statistiques OFS (Somed), qui peuvent être générées dans la rubrique « Temps et prestations » via « Édition », sont désormais créées avec le numéro de version 3. Il n’y a aucune modification au niveau du contenu pour les champs transmis par Nexus Spitex.2026.0.1
19998Temps et prestationsRécapitulatif des heures de travail \\ Bilan \\ Lors de l'appel des rapports couvrant le  changement d'année, le solde des congés n'apparaît pasLors de l’appel du « Récapitulatif des temps de travail – Bilan » via Temps & Performance > Édition > Récapitulatif des temps de travail sur un changement d’année (par exemple de décembre 2025 à janvier 2026), le solde des congés est correctement repris.2026.0.1
20045Temps et prestationsTemps & Performance \\ Adapter le journal d’exportation des salaires à la logique du nouveau récapitulatif des heures de travailRemarque : le rapport « Journal d’exportation des salaires » sous Temps & Performance > Édition fait référence à l’exportation effective des données via Temps & Performance > Contrôle de gestion > Exportation > Exportation des salaires vers asebis finance.2026.0.1