Emploi à temps plein


Temps de travail du lundi au vendredi = aucune différence Solde inchangé


Temps de travail week-end = différence + 8:24 heures. Le solde est augmenté.



Absent du service du lundi au vendredi = différence -8:24 (temps de travail théorique des collaborateurs) Solde réduit



Exemples de planification hebdomadaire et de calcul du solde pour un temps partiel à 80 %


Le service avec un temps de travail planifié à 100 % du lundi au jeudi augmente
le solde quotidien de 1 h 41, ce qui donne un solde positif de 6 h 43 après 4 jours.


Un service à temps plein prévu du lundi au jeudi augmente le solde quotidien de 1 h 41, ce qui donne un total de 6 h 43 après 4 jours. Le vendredi est prévu comme jour de congé, ce qui réduit le solde du temps de travail théorique de l'employé et ramène le solde à 0.




Dans cet exemple, les jours de congé ont été planifiés du lundi au mercredi, ce qui réduit le solde quotidien de 6 h 43, soit le temps de travail théorique de l'employé, et donne ainsi un résultat de -20 h 09 le mercredi.
 

Des services à temps plein ont été planifiés du jeudi au dimanche, ce qui a neutralisé le déficit. Jeudi + vendredi = plus 1 h 41 chacun, samedi + dimanche plus 8 h 24 chacun = solde 0. Pour un emploi à 80 %, le solde après 4 jours de travail à 100 % et 3 jours de congé est de zéro.

Si le même collaborateur travaillait 5 jours à 80 % (6 h 43) et prenait 2 jours de congé, le solde serait également nul.

Le solde est calculé comme décrit ci-dessus pour chaque taux d'occupation.

Exemples de planification en cas d'absences

Congés : = absence linéaire, les congés ne sont planifiés que les jours ouvrables.
Indépendamment du taux d'occupation du lundi au vendredi, planifiez le symbole des congés et le week-end sera planifié comme jour de congé.
Le solde reste donc inchangé. (Les congés remplacent les jours de travail rémunérés).

Maladie

Pour les jours de maladie individuels, remplacez les symboles de service prévus par le symbole d'absence non linéaire pour maladie.




En cas d'absences non linéaires diverses, l'option « Reprendre la durée du service prévu » peut être activée, afin que l'absence reprenne la durée du service prévu :


Exemple : le service fractionné « D4 » d'une durée de 8 h 45 est prévu.

Le service « D4 » est replanifié avec l'absence « kr » ! La durée du service de 8 h 45 a été reprise de l'absence.

Malade linéaire

Dans quels cas le symbole d'absence linéaire pour maladie est-il utilisé ?
Pour les employés qui travaillent 5 jours par semaine en fonction de leur taux d'occupation.
Si les employés tombent malades pendant leurs vacances, le symbole de vacances est remplacé par le symbole de maladie linéaire, quel que soit leur taux d'occupation.
Pour la planification des maladies de longue durée, il convient de veiller à ce que le règlement de travail en vigueur dans l'entreprise soit pris en compte. Celui-ci peut stipuler que « les 5 premiers jours ouvrables, les 10 premiers jours ouvrables ou les 30 premiers jours ouvrables sont remplacés comme prévu par le symbole non linéaire pour maladie, tandis que pour les mois suivants, le symbole linéaire pour maladie est prévu pour les jours ouvrables du lundi au vendredi, quel que soit le taux d'occupation, et le symbole « sans service » pour les week-ends.

Règle générale = en cas de maladie de longue durée, pas de modification du solde ! Le temps prévu et le temps réel sont identiques.




Dans l'exemple suivant, le symbole de service (D4) n'est valable que pour le 16 janvier, le temps de travail a été réduit à 3 h 45 et, dans la deuxième colonne journalière, le symbole d'absence/d'absence pour cause de maladie a été planifié.
Peps.Net ajoute automatiquement le temps restant de 4 h 39 (100 % du temps de travail théorique) au symbole d'absence. Cela s'applique à toutes les absences qui sont planifiées en combinaison avec un symbole de service au cours d'une journée. La différence entre la durée du service et le temps de travail théorique à 100 % est créditée à l'absence.